femme 92 ans 150 cm 40 kg
Nous recherchons une assistante de soins pour une dame âgée de 92 ans (150 cm, 40 kg), qui est mentalement en bonne santé mais a une mobilité réduite et se déplace avec l'aide d'un déambulateur. Elle souffre d'incontinence urinaire, porte des couches-culottes, a un cœur faible et une maladie oncologique. Elle présente un risque accru de chute et des problèmes courants liés à l'âge avancé. Une équipe de soins palliatifs lui rend visite une fois par semaine et un médecin généraliste la visite une fois toutes les deux semaines. L'assistante de soins aidera à l'hygiène dans la salle de bain, à l'application de crème, à la coiffure, à l'habillage, au déshabillage, au lever et au coucher. Elle surveillera également la prise de médicaments, administrera des gouttes pour les yeux, préparera des repas frais, prendra les repas ensemble et s'occupera de l'entretien de la maison (cuisine, nettoyage, lessive, repassage, courses – environ 10 minutes à pied). Le travail inclut également le changement régulier des protections pour incontinence, l'accompagnement aux toilettes ou l'utilisation d'une chaise percée, des conversations simples, des activités communes, des exercices pour renforcer les muscles et le soutien du rythme quotidien. Le travail de nuit est nécessaire dans une moindre mesure – pour aider en cas de malaise ou de diarrhée, sinon elle va seule aux toilettes. La dame vit seule dans une maison familiale (150 m²) dans la ville de 27721 Ritterhude/Platjenwerbe, sa fille habite à proximité et peut aider si nécessaire. Une chambre (15 m²) est disponible pour l'assistante de soins avec des équipements (lit, armoire, table), l'accès à Internet sera assuré. Un petit chien apparaît parfois dans le foyer (1–2 fois par mois). Le temps libre peut être pris à raison de 2 demi-journées par semaine en accord avec la famille.
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Femme Allemand B1-intermédiaire Expérience en soins
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La plupart des postes en Allemagne sont basés sur un statut d'indépendant slovaque/tchèque, avec certaines familles, il est possible de conclure un contrat de travail. En Suisse, on travaille sous contrat de travail suisse.
Non, suivre une formation d'aide-soignant(e) n'est pas nécessaire pour la plupart des postes, cependant il est nécessaire d'avoir au moins une expérience dans l'environnement domestique.
La recherche d'une famille est une affaire hautement individuelle pour chaque candidate ou candidat, c'est pourquoi il n'existe pas de délai précis pour vous trouver une famille avec laquelle vous vous conviendrez mutuellement. Dans certains cas, nous sommes capables de vous placer en quelques jours, d'autres fois, le délai d'attente peut être d'un mois. Pour les familles en Suisse, l'attente peut s'étendre à deux mois en raison de la forte demande.
Si vous êtes intéressé(e), nous pouvons organiser votre voyage. Nous collaborons depuis de nombreuses années avec des sociétés de transport que nos aides-soignant(e)s utilisent volontiers à plusieurs reprises. Bien sûr, vous pouvez également choisir un autre mode de transport de votre préférence. L'aide-soignant(e) paie son propre voyage, la famille y contribue en Allemagne à hauteur de 130-150 € et en Suisse 380 CHF.
En Allemagne, la durée standard d'une période de travail est de 4 à 6 semaines, en Suisse de 2 mois. En cas de remplacements, les périodes sont plus courtes.
Le montant du salaire en Allemagne varie entre 1 200 et 2 200 € par mois en tant qu'indépendant. La rémunération dépend des compétences linguistiques et autres requises, de l'état de santé du client et du fait qu'il s'agisse d'une personne seule ou d'un couple. En Suisse, la rémunération varie de 2 460 à 2 500 CHF par mois avec un contrat de travail suisse.
En Allemagne, on exige le plus souvent une connaissance moyenne à bonne de la langue allemande, certaines familles se contentent d'une connaissance de base et/ou exigent la connaissance d'une autre langue, comme le tchèque ou le russe. Les familles en Suisse demandent une bonne connaissance de l'allemand, parfois un niveau intermédiaire avancé suffit.
Oui, nous réussissons également à placer des aides-soignants hommes dans les familles.
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